Dies ist der erste Textentwurf für den Fall, dass sich Menschen finden, die sich hier in einem gemeinnützigen Projekt engagieren und Verantwortung übernehmen wollen:
„Bei uns finden Sie erfahrene Mentorinnen und Mentoren, die Arbeitssuchende auf dem Weg in den neuen Job unterstützen. Unsere Weiterbildungssenioren helfen mit Wissen, Erfahrung und praktischen Tipps – für eine erfolgreiche Integration in den Arbeitsmarkt.“
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die dargestellten Inhalte richten sich jedoch gleichzeitig an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn jede Person ist bei uns gleichermaßen willkommen und prägt mit ihrer Individualität unsere Arbeitsgemeinschaft.
Wer sind wir?
- mentoring.wer-weiss-was.net ist ein gemeinnütziges Projekt von erfahrenen Fachkräften im Ruhestand, die ihre langjährige berufliche Expertise an Arbeitssuchende weitergeben. Diese Weiterbildungssenioren unterstützen Menschen, die nach bereits erfolgten Weiterbildungsmaßnahmen ihren Weg zurück in den Arbeitsmarkt suchen. Das geschieht durch individuelle Beratung, praxisnahe Tipps und intensiver Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche und Probearbeit (MAG, §45, SGB III).
Was bieten wir?
- Wir bieten (ehrenamtliches) Mentoring und praxisorientierte Unterstützung für Arbeitssuchende. Unser Schwerpunkt liegt darauf, Wissen zu vermitteln, das über die bereits erworbenen Zertifikate hinausgeht und direkt für den Arbeitsalltag relevant ist. Dazu gehören Rollenspiele, Bewerbungstrainings und die Vorbereitung auf reale Arbeitsanforderungen.
Warum tun wir das?
- Unsere Mentorinnen und Mentoren möchten ihre Erfahrung nutzen, um die Arbeitsmarktchancen von Menschen zu verbessern, die Unterstützung suchen. Insbesondere für Langzeitarbeitslose und qualifizierte Zuwanderer kann unser Mentoring den Unterschied machen. Wir glauben an die Kraft von Wissen und Erfahrung, um echte Chancen für eine nachhaltige Integration zu schaffen.
Für wen ist das Angebot gedacht?
- Unser Angebot richtet sich an Arbeitssuchende, die sich auf eine neue Stelle vorbereiten möchten. Willkommen sind Absolventen (m/w) von Online-Weiterbildungen und qualifizierte Migranten (m/w) mit anerkanntem Berufsabschluss und einem dazu passenden DAF-Zertifikat (B2, C1, C2).
Wie funktioniert das Mentoring?
- In der unverbindlichen Kontaktaufnahme wird geklärt, ob die Voraussetzungen für ein Erfolg-versprechendes Mentoring erfüllt werden. Wir helfen bei der Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche und bieten praxisorientierte Übungen an, die direkt auf den Arbeitsalltag vorbereiten. Die Vorbereitung kann in Form von Online-Coaching, Rollenspielen oder individuellen Übungseinheiten stattfinden.
Wo findet das Mentoring statt?
- Unser Mentoring findet größtenteils online statt, sodass auch Menschen in ländlichen Regionen teilnehmen können. Die Teilnahme ist flexibel gestaltet, sodass unser Mentorenteam ortsunabhängig unterstützen kann.
Wann sind wir für Sie da?
- Unsere Mentoren (w/m) sind flexibel und passen sich den individuellen Bedürfnissen und Zeitplänen der Teilnehmenden an. Die Betreuung wird individuell organisiert – nehmen Sie einfach Kontakt zu uns auf, und wir finden eine passende Lösung!
Vorteile des Mentoring-Programms – Warum unser Mentoring Ihre Karriere voranbringt
- Praxisnähe: Übungen, die direkt auf Ihren zukünftigen Arbeitsplatz vorbereiten.
- Individuelle Betreuung: Maßgeschneidertes Coaching für Ihre beruflichen Ziele.
- Erfahrung: Lernen Sie von Mentoren (m/w) mit jahrzehntelanger Berufserfahrung.
- Kostenlos: Unser Angebot ist gemeinnützig und für Sie kostenfrei.
- Flexible Teilnahme: Online-Training, das sich Ihrem Alltag anpasst.
So funktioniert’s – Schritt-für-Schritt-Anleitung
In drei Schritten zum passenden Mentoring-Programm
- Schritt 1: Kontaktaufnahme
- Füllen Sie das Kontaktformular aus oder schreiben Sie uns eine E-Mail. Wir besprechen Ihre Situation und Ihre Ziele.
- Schritt 2: Matching mit einer Mentorin oder einem Mentor
- Wir suchen nach Mentoren für Ihre Bedürfnissen und ein dazu maßgeschneidertes Mentoring-Programm.
- Schritt 3: Start des Mentorings
- Ihr Mentor (m/w) begleitet Sie durch die Bewerbungs- und Vorbereitungsschritte und steht für alle Fragen zur Verfügung. Gemeinsam arbeiten Sie daran, Ihr Profil zu schärfen und Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern.
Testimonials oder Erfahrungsberichte (Entwurf für später)
Das sagen unsere Teilnehmer
- Zitat 1: „Durch das Mentoring habe ich mehr Sicherheit im Bewerbungsgespräch gewonnen. Ich kann meine Fähigkeiten jetzt selbstbewusster präsentieren.“ – Alex M.
- Zitat 2: „Die Unterstützung der Mentor*innen war unglaublich hilfreich. Ich habe viel über praktische Arbeitsanforderungen gelernt, die in meiner Weiterbildung nicht behandelt wurden.“ – Fatima K.
Kontakt und Anmeldung (unveränderter KI-Vorschlag)
Überschrift: Kontaktieren Sie uns
- Text: „Sind Sie interessiert? Haben Sie Fragen? Nehmen Sie Kontakt auf und erfahren Sie mehr über unser Mentoring-Programm. Wir freuen uns, Ihnen weiterzuhelfen!“
- Kontaktformular: Ein einfaches Formular mit Feldern für Name, E-Mail und eine kurze Beschreibung der Anfrage.
- Hinweis auf Datenschutz: „Ihre Daten werden vertraulich behandelt und ausschließlich für die Organisation des Mentorings verwendet.“